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如何加强挂职干部管理

发布时间:2019-08-21 00:52 来源:未知 编辑:admin

  首先,您要知道什么是管理。管理就是计划、组织、指挥、协调、控制等一连续的行为过程。计划是基础,是管理的开端。所以您是挂职干部的组织者,就应该首先有挂职干部的管理计划。

  其次,挂职干部不是本单位的干部,但却又是本单位的干部,所以此二重性需赋予其本单位干部的同等权利,又必不同于本单位的特殊权利。精简地说,就是赋权、放权。赋权,即给等同本单位相应职级干部的权利;放权,即给不同于本单位的相应职级干部的权利。

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