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科举制度出现之前中国古代官员是怎样选拔的?

发布时间:2019-10-29 15:26 来源:未知 编辑:admin

  在这之前,有三种选举制度,分别是世卿世禄制、察举征辟制和九品中正制。说起科考,被大家所熟知的应该是科举制度吧,但是科举制度是隋朝时候才开始的,那么在这之前他们是如何让进行选拔的呢?

  先来说说世卿世禄制吧,它最早出现在夏商周,这种选择说白了就是一个拼爹的制度,意思就是你有什么样职位的爹,那你就将继承什么样的职位,所以那时候爹很重要,但是除了有爹,自己也一样要有实力的,如果有个坑爹娃,那么这个国家可就惨了,正是因为这点,随着时间的推移,逐渐被取消了。

  再说说察举征辟制,这个制度就类似于现在的个人招聘,就是去面试,行不行就在于个人的决定,说白了,全靠个人喜好,遇到公平公正的面试官还好,要是遇到有私心的那就惨了,那这个国家也要遭殃了。

  最后说说九品中正制,这个比原来的制度严谨,他们负责专人暗访,看有没有合适的人选,但是要求也是相当的高,几乎要什么都会,然后背景也是要不能太差的,一共九品,可按能力来排官阶,起先,背景是作为考核的一个因素。

  后来,到了晋朝,制度又变了,几乎就是完全靠背景来定终身,那些穷人家的孩子始终只能做个下品官,要往上爬可谓是难上加难,九品中正制说白了这对皇权有很大的威胁的,可以说一个家族完全可以控制一个朝代,后来为了避免这种情况的出现,于是就采取了科举制度,就是穷得人也能考高官,这样一来,又比之前的考试制度健全了一些。咱们出生在新时代,如今各项选拔都非常的公平公正,我们太幸运啦。

  科举制之前有三种方式选拔官员:分别是世卿世禄制、察举征辟制和九品中正制。九品中正制是暗中选拔合适的人才。

  夏商周时期的中国,官吏几乎由贵族垄断,官吏的任命大多是子承父业、世卿世禄。要不然就是凭自己的实力。

  春秋以前,通过“世卿世禄”制度产生。汉代,出现包括察举、皇帝征召、公府与州郡辟除、大臣举荐、考试、任子、纳资及其他多种方式。三国时的曹魏御史大夫陈群制定和推行了“九品中正制”。

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