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什么是五型干部

发布时间:2019-10-04 15:19 来源:未知 编辑:admin

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  一是不断坚定党性,增强鉴别力。纪检监察干部肩负着加强党的作风建设、反腐倡廉建设的特殊使命,又处于反腐败斗争的风口浪尖,必然会成为各种腐朽思想侵蚀和不法分子拉拢、腐蚀的首选对象。

  二是不断加强学习,增强理解力。纪检监察干部不仅要全面掌握党纪政纪条规的准确含义,还要正确理解中央的大政方针和决策部署,那样才能使反腐倡廉工作既符合党的政策,又符合实际情况,做到宽严相济,实现法纪效果和社会效果的有机统一。

  三是不断转变作风,增强执行力。纪检监察干部作为党纪政纪的执行者,必须带头讲政治、讲政策、讲纪律,强化责任意识,服务服从大局,用心想事、用心谋事、用心干事,增强执行党的方针政策的使命感和紧迫感;强化宗旨意识,围绕群众最关注的问题、最现实的利益抓好贯彻执行,以实际行动践行“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的庄严承诺;强化执纪意识,不畏权势,不惧报复,不徇私情,有令必行,有禁必止,确保纪律严明、政令畅通。在具体工作中,要做到执行部署讲踏实、执行制度讲落实、执行决策讲唯实,始终保持执行部署的“速度”、执行制度的“力度”和执行决策的“热度”。

  四是不断深入实践,增强操作力。反腐倡廉工作任务繁重而艰巨、意义重大而深远,政策性强、涉及面广,不仅要求纪检监察干部具有能“谋大事”的宏观控制力,还必须具有能“做小事”的微观操作力。

  五、不断创新举措,增强协调力。反腐倡廉建设是一项系统工程,需要得到各级党委和各方面的支持配合。纪检监察干部不仅要摆正位置、主动履职,更要学会协调各方力量,整合各种资源,形成整体合力,共同推进反腐倡廉建设。

  二、以群众满意为目标,完善服务体制,改进服务方式,规范服务行为,创建服务型机关

  展开全部四子王旗旗委组织部紧紧围绕“讲党性、重品行、作表率”深化拓展实践活动和深入学习实践科学发展观活动,引导部机关全体干部牢固树立“五种意识”,积极争做“五型组工干部”,进一步转变工作作风,努力提高服务科学发展的能力素质。

  牢固树立服务意识,争做服务型组工干部。注重增强干部的服务大局意识。强化干部对区情的深入学习和认识,引导干部跳出组织工作,站在全旗工作大局来思考和安排组织工作。注重增强服务基层意识。继续开展组工干部与贫困党员“一对一”结对帮扶活动,及时帮助基层干部党员和群众解决工作生活中的问题。

  牢固树立学习意识,争做学习型组工干部。在不断加强理论学习和业务知识培训的同时,重点增强干部对市场经济知识、法律知识、财政金融知识和前沿性科技文化知识的学习,不断丰富干部的知识结构。通过多种灵活有效的学习方法,充分调动干部学习的积极性和主动性。建立了读书自学制度,完善了调研信息制度,从而有效督促干部养成勤于学习、善于思考的良好自学习惯,确保学习工作化、工作学习化。

  牢固树立责任意识,争做务实型组工干部。进一步建立完善组工干部联系基层制度,每名干部年内深入联系点不少于20天,在深入基层中调查研究、服务群众、落实工作。建立健全基层党建工作逐级报告和党建工作述职制度,严格落实好基层党建工作责任制,强化基层党务工作者牢固树立“抓好党建是天职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职、抓坏了党建是渎职”的责任意识。建立了旗级领导联系乡镇街道、乡镇街道领导联系村社区的层层联系点制度,规范完善联系工作职责,确保把联系点建设成为典型示范点,以点带面提升组织工作层面和水平。

  牢固树立创新意识,争做创新型组工干部。要求每名干部结合业务工作确定一个调研课题,开展调研创新,营造创新氛围。认真总结近年来在工作中探索出来的好经验和做法,并不断坚持深化、创新,综合运用好专项推进、典型带动、部门联动等工作方法,注重统筹兼顾,推动组织工作落实。

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