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想干事是干成事的重要前提

发布时间:2019-10-19 09:21 来源:未知 编辑:admin

  怎样激发干事创业的动力与活力?这是需要身在岗位上、人在事业中的每一名官兵认线日《军人修养》专版推出这个话题讨论的征答以来,短短10余天,编辑部收到了许多官兵发来的电子邮件,也接到了一些读者打来的电话。在与他们交流的过程中,我们感到官兵们普遍关心部队建设,也关注个人发展,对营造干事创业好环境充满了期待,提出了一些引人思考的意见建议。我们从来稿中梳理挑选出一些有代表性稿件,从今天起陆续分期编辑刊发。

  第一期讨论主要是围绕“怎样解决思想认识问题,筑牢干事创业、担当作为的思想根基”选编的,欢迎大家关注1月10日《解放军报》第6版推出的“话题征答”,侧重从其他方面继续参与讨论,来稿请投:

  记得有这么一句话:一个人没做好工作,只有两个原因,要么没有能力,要么没有动力。激励广大官兵新时代有新担当新作为,必须首先解决好思想上的自觉这一根本问题,积极培养、自觉强化主人翁意识。

  《工作的内在动机》一书指出,拥有主人翁意识的员工,总是能够根据自己的判断,用创新的方式去解决问题,对工作的投入度也更高。思想的自觉是激励担当作为的根本动力,当你带着一种强烈的主体感去工作,就会在主人翁意识的推动下乐在其中、全神贯注,轻松保持高强度的工作状态,并产生“心流”的最优体验,想干事、能干事、干成事。

  一项事业,你有多热爱它,就会有多大担当、多少主动性。深植于内心的使命感,是主人翁意识产生的根源。1919年,26岁的在《湘江评论》中发出呐喊:“天下者,我们的天下;国家者,我们的国家;社会者,我们的社会。我们不说,谁说?我们不干,谁干?”铿锵有力的声音源自他心系国家民族前途命运的强烈使命感。

  管理学研究表明,所有人类行为都是因为受到了某种动机的激励;而很多人倾尽全力的动机,都是为了获得承认。让广大官兵有获得感、荣誉感,是让其主人翁意识持久保鲜的关键所在。官兵主人翁意识的强弱,决定了他们事业所呈现的状态。人人都当部队建设的主人翁,人人才会是强军事业的奋斗者、强军路上的追梦人,才能更加主动担当、更加积极作为,汇聚起强军兴军的磅礴力量。

  岁月如流,弹指间我已参军入伍20多个年头,其间虽然更换了多个单位,调换了多个岗位,但每当面临困难和挑战时,我都不懈怠、不退缩,积极面对,努力拼搏,始终保持好心态,展示好状态,使自己的能力素质不断提升,在军中一步步成长,也实现了一个个小目标。之所以能够如此,我想主要还是因为自己心中有梦想,才会在追梦时脚下有力量,走向心中的诗和远方。

  罗伯特·舒乐说:“一个人有了崇高的梦想,只要矢志不渝地追求,梦想就会成为现实,奋斗就会变成壮举,生命就会创造奇迹。”可以说,梦想的力量是无穷的,是人们奋斗的动力源泉,是立业成人不可或缺的元素。作为新时代革命军人,是中国梦、强军梦的具体实践者,更应树立崇高追求,胸怀高远目标,放眼未来筑梦,立足岗位成才,在追梦圆梦中不为艰险所惧,咬定青山志不改,矢志成功情不渝,让人生因为有梦想而变得更加精彩、更有意义。

  “我们都在努力奔跑,我们都是追梦人。”新的一年,新的起点,新的希望。我们应牢记习主席的谆谆教导,以“黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还”的决心,以“莫嫌海角天涯远,但肯摇鞭有到时”的自信,更加坚定梦想,积蓄力量,笃定前行,让梦想点燃奋斗的激情,化作前行的动力,成为远航的风帆。

  思想是行动的先导,思想是深刻而持久的力量之源。对一个人来说,思想通了,一通百通。思想认识上去了,精神面貌、工作态度、工作思路和工作方法都会随之发生明显变化。要想干成一番事业,就必须抓住思想这个“源头活水”。

  学习是改造思想的重要途径。要靠学习树立使命感,提高思维层次和认识水平,在学习中坚定信仰信念,校正世界观、人生观、价值观,通过学习挖掘精神富矿,汲取人生智慧,提高德行修养,从而具备全局的视角、深刻的洞察、长远的眼光;在学习中强责任,带着责任感和使命感看待岗位、对待工作,切实从思想根源上激发干事创业的积极性和创造性。

  学习要不忘思考。注重从宏观视角思考,不拘泥片时片刻、一城一池,从长远发展看待事物,从历史维度分析得失,从全局高度强化担当;注重坚持问题导向思考,凡事多探究规律,多提出些为什么,抱着解决问题的积极态度去思索,在找差距、查不足中夯实担当作为的思想基础;注重用创新理念思考,敢于打破常规,突破现状,引进吸收,从而真正做到想得明白、理得通顺,驶上干事创业的“快车道”。

  实践出真知。思想认识最终是随着实践的丰富、阅历的增长而变得成熟理性。要扎根岗位,埋头干事,干一行、爱一行、专一行,从点滴入手,从小事干起,把职业当事业,以实绩求进步;敢啃“硬骨头”,一身正气勇担当,当铁匠“硬碰硬”,不当泥瓦匠“和稀泥”,久久为功、驰而不息;知责思为,一马当先打头阵,以只争朝夕、时不我待的紧迫感,始终把心思用在工作上,自觉做到困难面前冲在前、危急时刻顶上去,以过硬的作风干出高水平、干出好成绩。

  “时代楷模”、空军航空兵某旅旅长郝井文所在部队的营院里,竖立着一块“敢”字碑,上刻三行大字:敢为人先,敢于担当,敢打必胜。正是怀着这个 “敢”字,多年来,每次执行任务,郝井文总是飞第一梯队、投第一枚弹,用热血和豪情书写壮丽人生。改革强军,奋楫中流,呼唤更多像郝井文一样干事创业、担当有为的“领头雁”。每名想干事的干部心中都应立起这样一块“敢”字碑。

  “敢”字碑易立不易守,真担当才能有真作为。然而,当下并不是所有干部都能做到勤勤恳恳、甘于奉献:有的干工作心猿意马,热衷于搞自我设计、混基层经历,为个人升迁“镀金”;有的奉行“少干少错,不干不错”,“不求有功,但求无过”;还有的对任务挑三拣四,对矛盾推而远之,对责任避重就轻……在改革压茬推进的关键时期,这些让职责“空位”、工作“空转”的干部只会蜕变为“精致的利己主义者”;不想作为、不敢作为、不能作为,也必将迟滞前进的脚步。

  “担当指数”的提升要靠实干才能实现,“险关要隘”须靠敢干才能攻克。为了党和人民的事业,无数官兵敢想、敢做、敢当,成为时代的“劲草”和“真金”:当年,慕生忠将军主动请缨,率领筑路大军一锹一镐开辟“天路”;“导弹司令”杨业功临终前还喊着“齐步走,一二一”;杜富国面对危险爆炸物毫不退缩,一句“你退后,让我来”尽显英雄本色……他们或孜孜以求,或呕心沥血,或奋勇向前,在担当奉献中实现自我价值,更在赓续光荣传统中昭示出人民军队的希望与未来。

  “党的干部是党的事业的骨干”,奋进新时代,党员干部更需提振精气神、锤炼硬肩膀、增强真本领,甘做埋头苦干的“老黄牛”,敢接急难险重的“烫山芋”,自觉向实践学习、拜官兵为师,到一线去磨砺心性,在任务中积累经验。只有憋足一口气、铆足一股劲,以最佳状态、最实举措、最硬作风,最大限度发掘个人价值,才能不断征服新征程上的“娄山关”“腊子口”,立起不倒的“敢”字碑。

  作为一名单位主官,每天来自上上下下、里里外外的各项工作让我应接不暇、忙个不停,但每项工作我都不敢懈怠,哪怕加班加点也要尽力干好,避免出现纰漏。有人问我,你工作的劲头哪里来的呢?我想,根子还在思责尽责上。干事创业一个重要前提就是有事业心和责任感,能充分认清自己所处的地位和作用,强化责任担当,努力尽职尽责,不负组织信任,不让官兵失望。

  常思责,就是对照制度规定的、上级要求的、建设需要的、官兵需求的,想想自己该做哪些、怎样去做、做到什么程度,不能底数不清决心大,而要真正做到目标明确、方向对头,为谋事干事打下重要基础。尽好责,就是对自己应尽的职责、该干的工作要竭尽全力,力争上游,不打折扣、不讲价钱,有条件要上,没条件创造条件也要上,高标准、严要求,全力去做好。

  “天地生人,有一人当有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之勤。”每名军人都有自己的战位,都有与之对应的责任。经常思责、矢志尽责,就会从内心深处树立一种“在其位、谋其政、尽其责”的责任意识,就会秉持一种“使命高于一切、责任重于泰山”的工作理念,就会萌发一种“一切为了工作、一定干好工作”的坚定决心。这就要求我们常将责任记心中,努力尽责不放松,让思责尽责化为不竭的工作动力。这样,才会对担负的各项工作不推诿、不扯皮,担当靠前,积极完成;在困难和挫折面前,有使不完的干劲,有攻坚克难的热情,不气馁、不认输、站排头,敢于拼搏,敢于斗争,敢于胜利。

  作为党员干部,想多干实事、为部队建设发展多出实绩,是完全应该的,也是值得倡导的。但是,我们也能观察到,一些干部为了树立所谓的“功绩”而弄虚作假、欺上瞒下,图虚名、不务实,给部队建设发展带来负面影响。激发干事创业的积极性和创造性,树立正确的功绩观尤为重要。

  功绩为谁而树?真正的功绩,应经得起实践和历史的检验,而不是做给上级看的,更不能是为个人而谋的私利。现实生活中,有的人挖空心思搞出声势浩大的 “功绩工程”“形象工程”,只求“面子”忽视“里子”,引起基层官兵反感。如果出发点不是为了部队长远发展、不是为了给官兵带来实惠,就是偏离了正确的功绩观。是否有功绩,真正的检验标准是看官兵满意不满意、拥护不拥护,看所在单位建设是否有了长远发展、实战化水平是否有了整体跃升。

  一些人不愿啃“硬骨头”,怕费时费力,“吃力不讨好”,所以什么工作容易出“功绩”就抓什么。这样的功绩观,说到底还是投机取巧。当前,部队的发展正处在一个关键时期,改革进入深水区,面临许多难啃的“硬骨头”,涉及一些深层次的矛盾和问题,在这样的大背景下,干事创业来不得半点虚假,也没有一蹴而就的捷径可走。惟有脚踏实地,埋头苦干,从官兵最关心、部队战斗力建设需求最迫切的事情抓起,从着手解决复杂棘手问题做起,才能取得实实在在的成效。

  牢固树立正确的功绩观,既要做看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事,既要做显功,也要做潜功。做到“政贵有恒”,坚持“一张蓝图干到底”,不折腾、不反复,干出实实在在的成效。

  功绩观是一面镜子,可以照出一名干部的品质,也是检验其能否担当强军重任的试金石。实践证明,只有抱着对强军事业高度负责的态度,脚踏实地,干在实处,尽心尽力为练兵备战埋头苦干,才能取得经得起检验的成绩。

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